lunes, 7 de noviembre de 2016

TEMA 2- INFORMACIÓN SOBRE LOS RIESGOS LABORALES

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
Cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan “fallos” (accidentes) durante la misma.
¿QUE HACER?
  • Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos empleados, etc.
  • Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
  • Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.
  • Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad.
  • Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.
CLASIFICACIÓN DE RIESGOS

Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguiente modo:

1.- Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños a los trabajadores

2. Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.

3. Riesgos Biológicos : Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.

4.- Riesgos Ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.

5.- Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc.




Índices sobre siniestrabilidad laboral.




año 2009












CLASIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES
(INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO – GUIA DE EVALUACIÓN PARA PYMES)

CÓDIGO
RIESGO
CÓDIGO
RIESGO

ACCIDENTES

ENFERMEDAD PROFESIONAL
010
Caída de personas a distinto nivel
310
Exposición a contaminantes químicos
020
Caída de personas al mismo nivel
320
Exposición a contaminantes biológicos
030
Caída de objetos por desplome o derrumbamiento
330
Ruido
040
Caída de objetos en manipulación
340
Vibraciones
050
Caída de objetos desprendidos
350
Estrés térmico
060
Pisadas sobre objetos
360
Radiaciones ionizantes
070
Choques contra objetos inmóviles
370
Radiaciones no ionizantes
080
Choques contra objetos móviles
380
Iluminación
090
Golpes/cortes por objetos o herramientas

FATIGA
100
Proyección de fragmentos o partículas
410
Física. Posición
110
Atrapamientos por o entre objetos
420
Física. Desplazamiento
120
Atrapamiento por vuelco de máquinas o vehículos
430
Física. Esfuerzo
130
Sobreesfuerzos
440
Física. Manejo de cargas
140
Exposición a temperaturas ambientales extremas
450
Mental. Recepción de la información
150
Contactos térmicos
460
Mental. Tratamiento de la información
161
Contactos eléctricos directos
470
Mental. Respuesta
162
Contactos eléctricos indirectos
480
Fatiga crónica
170
Exposición a sustancias nocivas o tóxicas

INSATISFACCIÓN
180
Contactos con sustancias cáusticas y/o corrosivas
510
Contenido
190
Exposición a radiaciones
520
Monotonía
200
Explosiones
530
Roles
211
Incendios. Factores de inicio
540
Autonomía
212
Incendios. Propagación
550
Comunicaciones
213
Incendios. Medios de lucha
560
Relaciones
214
Incendios. Evacuación
570
Tiempo de trabajo
220
Accidentes causados por seres vivos


230
Atropellos o golpes con vehículos



Ejercicio sobre PRL
Busca información sobre un tipo de riesgos laborales y estudia dos riesgos laborales concretos dentro de ese grupo y sus posibles medidas preventivas. 

http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448171586.pdf

TEMA 2- INFORMACIÓN SOBRE LOS RIESGOS LABORALES

La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
Cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan “fallos” (accidentes) durante la misma.
¿QUE HACER?
  • Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos empleados, etc.
  • Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
  • Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.
  • Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad.
  • Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.
Ejercicio sobre PRL
Busca información sobre un tipo de riesgos laborales y estudia dos riesgos laborales concretos dentro de ese grupo y sus posibles medidas preventivas. Puedes encontrar información en la web Prevención10.